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珠海推出“海龟”就业扶持政策

时间:2013-04-17 来源:互联网 作者:石头

一直以来,海外归来人员的就业的问题就备受社会各界所关注,无论在金钱还是精力上,海归族所付出的远远高过国内。他们学成归来后,是否能找到一份满意的工作?或者国内的政策、制度、彼此间的关系是否如他所愿?

珠海海龟就业


就业形势较为乐观

贾世敏作为珠海市人力资源和社会保障局外国专家科,在接受采访时告诉记者:“根据数据统计,去年一年海外归来珠海的人数约为170人左右,其中有20余位进行了创业,其余拥有高素质、高学历的人才也找到了相对满意的工作,多为企业中层管理人员,也有部分做到了外企或是国企的高管。相比于国内同等学历的人才,拥有留学经历和海外生活经历的人就业形势更加乐观。”

贾世敏还说:“鼓励海归在珠海创业,政府给予了很大的支持,根据创业团队的项目,如果经过省级专家组的审核通过,具有一定的先进性,能够有较好的市场前景,或者能够填补国内这一块的空白,那么就会得到一笔资金的资助,同时在高新区获得场租的补贴。此外,珠海市能够吸引海归来珠海创业的另一大亮点,就是周转房。政府会按照海归人员的学历、需求住房的程度、以及满足创业的条件来分配大小不等的住房,住房者只需缴纳每平方米3.5元的租金即可。”

保持心态平和很重要

当然,不是所有的海归族回来都能找到一份满意的工作,在这种情况下,海归族应该保持一种怎样的心态呢?

某移民留学机构资深顾问郑先生说:“如果在出国前就有学习目标和职业规划,同时又具备一定的海外工作经验,则通往高薪、高职位的道路也会更平坦不少。而出国前既没规划又没工作经验怎么办?那么在就业时就需要心态平和。

最后结语:海归在实习经验方面往往不及国内学生扎实和丰富,所以不要期待在刚刚开始工作时就能拿到高薪,到得高职位,而应以取得工作经验为主。另外,外企、合资企业的平台虽然高,但往往竞争激烈,许多民企都处于发展壮大阶段,一些政府机构也在转型,急需人才,留学生在其中可能更易施展本领有所作为。所以,只要保持积极乐观向上的态度,相信都会找到自己满意的工作。需要提醒的是,海归人员在不拘泥于企业类型的同时,也应扩大就业选择的地域范围,只盯着一线城市不可取,二三线城市也可以施展拳脚。更多创业政策扶持请点击进入>>


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本文标签 就业扶持 海归就业

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