合伙人对于创业者来说至关重要,一个好的合伙人比起创业方向的重要程度还要高,他是创业路上的同盟军,是伙伴。在一次演讲中,著名的投资人徐小平曾表示,他甚至不愿意向没有合伙人的创业者进行投资。为什么很多创业者没有优秀的合伙人,他总结了四点。我们听听他的原话怎么说。
第一个原因是没有意识,他不知道。作为投资人,作为创业导师,我觉得应该普及这个知识。一定要让人们知道创始团队,两个到三个的联合团队,大家知道小米,人类历史上达到百亿美元销售,百亿美元估值的发展最快的公司。它有7个联合创始人,后来并购了一家公司,很骄傲的说是我投资的公司,也给了他联合创始人的成功。这就是发展最快的,势头最猛的公司,合伙人最多。我也相信雷军的股份一定比我投资的所有公司的老大都少,然而它是发展最快的。从第一天起,一定要有这个意识。
第二个原因是没有胸怀。你有这个意识,你没有胸怀,你不觉得跟人家分享很重要,你不觉得51的股份给人家49,70的股份给人家30,你不觉得有必要,你觉得我是百分之百。同志们,每一个人都是百分之百,可是当你的生命、智慧、精力、才华、梦想和别人分享的时候,你的80%、70%、50%就会无限放大。所以这是胸怀的问题。这个胸怀也是创业者最基本的素质。这没什么可以讨论的,如果一个人不懂得分享,不懂得跟人家分享你的责任,没有人会分担你的责任。
第三原因是没有资源。我们投过一些人,让他去找人,他找不到,他说到哪儿去找?这种人也不应该投。为什么呢?他没有资源。大家知道,有创新工场,有金山系,有各种各样的资源。当你创业的时候,如果你身边都没有同学、朋友、同事、老乡是你的合伙人,没有人愿意跟你,这种公司就不要做了。
新东方有一次聘任了人力资源总监,我就问他新东方的人力资源有什么特点。他说需要要有共同的梦想。我说那是扯淡。新东方人力资源的特点就是两个,二老,就是老同学、老乡,再加一个老,就是老妈。在创建初期,俞敏洪的老妈是他的合伙人。还有一个是老婆,作为海归不能这么说,我说太太。我和王强,就是他的同学,这就是资源。搞英语的,如果你是学理工科的,你的资源就少了一点。
第四原因是没有魅力。你有意识,有胸怀,愿意分享。许多人说,徐老师,我到处去找人,我也知道很多人,说来说去他就是不来,这是什么原因?没有魅力。你没有魅力把人家忽悠过去,把人家吸引过去。一席话,让人家过去的人生没有意义,不能抛弃跟你重来。我在做投资的时候,我经常说创业者最重要的是什么呢?忽悠力。你雇的人往往都是大公司的,都是重要人物,合伙人,这样的人,往往要抛弃高工资、期权,甚至非常多的股票。
一个优秀的合伙人意味着创业成功的几率大增,团队的力量远超个人。懂得分享利益的人,才能把生意做大做强。
很不错的项目,我表哥前年加盟的,去年过年回老家都开上大奔了,现在我和表哥合伙又加盟了一个店,赚了点钱。
2020-07-07 15:59
加盟这个项目挺好的,全程不用担心,一条龙服务。
2020-12-15 21:08
这个项目的成本回收周期是不是很短
2020-12-07 15:24
我想咨询一下,需要什么条件,加盟费包含了什么
2021-12-16 16:03
这个项目一年内能赚多少钱
2022-03-25 21:55
这个要加盟费吗?外地的怎么加盟呢
2021-04-10 00:46