保健先锋良子二十年开足浴经验之谈

随着足疗保健的普及，越来越多的人投入到这项事业，各种足疗保健项目也火速发展起来!因此，足疗项目成功的跃居保健行业最火项目榜首。那么，如何经营好足疗店呢?下面小编就为广大投资者详细的阐述开足浴经验。

一、开足浴经验之店面经营靠品牌，品牌体现靠载体

足浴店的各分店在加盟前，会被足浴店的企业文化，品牌文化所吸引并加入。经过一段时间的经营，投资人会发现品牌的效应不是那么明显了，文化也平淡了。宾客也只是知道足浴店是做足疗的。

企业(品牌)文化依然存在，可传承文化的载体却没有，载体就是经过严格培训的员工，一些店面经营一段时间后，学员带走的不但是技术，而且还有文化。新员工没有经过新一轮的品牌文化培训。有宾客:这样问：你们‘足浴店’三个字起得不错啊!学员：我们是加盟的，全国都有我们的店。宾客：那你们的加盟店很多吧。员工：不清楚，我是刚来的。宾客：你们的技术都是一样的吧。员工：不是的，以前在xx学的，来到这儿就上岗了，我们一起来的有好几个。这样的回答，无疑是一次失败的宣传，足浴店的文化没传播，宾客对足浴店的印象也不会好，再次光临的可能性就小了，品牌(企业)文化的缺失造成了店面的隐性经营问题。

装潢的风格是足浴店品牌(企业)文化传承的重要条件，但一些店的装潢过于豪华或过于现代，造成视觉感受不充分，造成企业(品牌)文化的缺失。

足浴店堂报和各种展示品是企业(品牌)文化传递的重要途径。公司为加盟店所提供的展品主要目的是支持加盟店经营维护品牌的完整，可一些加盟商却不主动向宾客展示健康宝典、报纸等物，放弃了宣传企业(品牌)文化的机会。